自动化立体仓库网
ltck.56js.com为进一步提升员工技能水平，强化技能型人才培养，激发员工的劳动热情和创造力。5月15-16日，龙合智能组织开展“龙合工匠”系列活动——届“焊武帝杯”焊接技能大赛。公司班子及品质管理部成员参与本次活动并担任评委。
本次大赛采取不记名抽签答题模式，分为理论考试与焊接实操两部分，按4/6分值占比，生产一线50名焊接人员参与此次比赛。
的焊接技术源于大量的焊接理论知识与丰富的实践经验。焊接知识理论考试从国内焊工理论考试题库中选题，进一步巩固加深参赛人员的理论知识，为日常焊接工作奠定坚实的基础。
焊接实操环节以“保养设备、工艺参数、焊接外观、焊接效果、过程记录”为评分标准，每位参赛人员都佩戴好防护用品，全副武装，神情专注，熟练操作，焊枪下焊花点点闪烁，各自展示着的技术、技能与技巧。
经过激烈的角逐及评委们严格细致的逐项打分，大赛最终产生了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。并根据竞赛得分(理论分+实操分)从高到低，对所有参赛焊接人员进行A、B、C三类分级。龙合智能常务副总经理杨金文、副总经理谢定柱、政策研究室主任杨林海为获奖人员颁奖，并表示祝贺。
本次技能大赛既是职工们技能水平的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。以赛促学、以赛促培，进一步促进龙合焊接人员对理论知识和实践能力的双向提升，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发职工爱岗敬业，奋发向上的“龙合工匠”精神。未来，龙合智能将持续开展各类技能比赛，推动企业职工技能水平再上新台阶，努力建设一支高质量的产业工人大军，为我司企业高质量发展贡献力量。
